Was mache ich falsch ?!?...

Hallo, ihr Lieben,

bin an einem Punkt wo ich sage: Ne, das schaffe ich alles nicht mehr !

Alleinerziehend, Boutique, Freunde/Bekannte usw...

6:00 aufstehen, frühstücken, duschen usw..

7:30 Kind zur Schule bringen..

8:00 nach Hause, Spülmaschine, Waschmaschine einstellen, Staubsaugen usw...

9:30 ins Geschäft, die ersten Kunden warten schon. Dort beraten, probieren, putzen usw...

11:00 Kaffee (wenn keine Kunden)

12:00 kommt Nageldesignerin (die nur Theater macht, wenn sie denn mal kommt)..heisst, sie kommt ab und an gar nicht, obwohl sie Termine hat, ist oft lustlos und/oder betrunken)..Oft führe ich stundenlange Diskussionen mit ihr über Hygiene am Arbeitsplatz. Sie schreit mich an und stellt mich dar als sei ich verrückt. SIE ist die Angestellte - bei mir, in meinem Laden - nicht ich ! Trotzdem lege ich Wert auf ein fast frdschftl. Verhältnis und gebe ihr Mitspracherecht in allen geschftl. Bereichen...)

Das geht bis ca 14:00 Uhr so. Ein ewiges Hin und Her.

15:00 ist meine Tagesform/Motivation gleich 0 ! Mir fehlt die Kraft !

16:00 mein Sohn hat Schulschluss(er ist 16). Seine Worte: "Wie jetzt, DU hast nicht vorgekocht, was machst Du den ganzen Tag - faulenzen ?!?"

Ich darauf: " Wir haben dieses und jenes in der Kühltruhe, wie auch immer, bitte, mach' Dir selbst etwas zu essen"...Darauf er: " Geht's noch ? Seit wann muss ich mich selbst bekochen, und ausserdem: Haste meine Klamotten gebügelt, mein Müsli gekauft, den Termin beim Hautarzt gemacht? Und, ich brauche 50 Euro, bin das WE nicht da..."...

Und ich: "Haste was im Garten gemacht, haste Dich heute schon bedankt, weil ich vieles mögl. mache, haste Dir mal überlegt, dass Du mit Deinen 16 Jahren schon selbst eine Kleinigkeit kochen könntest, und, haste Dir auch mal überlegt, dass Geld nicht von Bäumen fällt ?..." (Haste - orig. Ton)...

Tja, solche Dialoge "führe" ich mit ihm fast täglich um die 2 h !

18:00 meine Tochter kommt aus dem Hort : " Huhu Mama, ich habe dich soooo vermisst ! Guck mal, ich habe ein Bild für Dich.."...usw...Mama (bzw ich) hat aber gerade keine Zeit ein Bild zu malen/anzusehen, denn eine Kundin probiert Sachen an und möchte (verständl. Weise beraten werden)..

Meine Tochter: " Ja, Mama, Du bist eh doof, nieeeeeeeee hast Du Zeit !!! Phe, ich geh jetzt nach Hause und mit Dir will ich nieeee wieder kuscheln..."

Und ich: "Ach Hasi, wir reden, wenn ich zu Hause bin, dann kuscheln wir...und und und...."

20 bzw 21 Uhr bin ich dann zu Hause...völlig kaputt, genervt, unzufrieden...

Meine Tochter liegt im Bett, schläft, Zähne geputzt, geduscht, duftet gut und atmet zufrieden...(ob sie auch zufrieden ist - wer weiss)...

Auf dem AB höre ich : " Wo bist Du" NR 2 " Halloooo, willste keinen Kontakt mehr zu uns"...NR 3 "Habe mehrmals versucht...."usw usw....

Es ist ca 22:00 Ich dusche, ziehe mich um, schmink mich ab, nehme 1 Glas Wein - und DA steht ER - mein SOHN und sagt: " Ach, saufen kannste, aber bügeln, Fenster putzen, mir Geld hinlegen, vorkochen usw geht wohl nicht, wa ??!! Na, Hauptsache, Frau hat ihren Wein..."...

Ich schaue einfach nur sprachlos auf mein Glas und denke: Was machst DU falsch ????!!!???

Ist mein Zeitplan evtl. konfus ? Was meint ihr ? Was sollte ich anders machen ?...

Liebe Silent Night,

dein Sohn ist 16 Jahre alt und allem Anschein nach voll pubertär in einer - ich habe keinen Bock selber etwas zu machen, bedien mich - Stimmung.

Wie alt ist deine Tochter? 9 Jahre?

Wie sehen denn eure Wochenenden aus?

Ist deine Boutique jeden Tag offen?

Deine Nageldisignerin scheint eher eine Belastung als eine Bereicherung für den Laden zu sein, oder? Ich denke, dass es hier wichtiger wäre, dass du jemanden hättest, den du für 2 Stunden in der mittagszeit auch mal alleine im Laden lassen köntnest, um dich um Papierkram und Einkäufe zu kümmern.

Dein Sohn ist alt genug, um Aufgaben zu übernehmen. Und wenn er warm essen möchte, dann soll er ruhig kochen lernen - bringt ihm auch Punkte bei den Mädels ;)

Für deine Kinder ist es wichtig, dass ihr gemeinsame Zeit habt. Und es wäre schöner, wenn du für deine Tochter abends das Programm machst. Übernimmt das dein Sohn? Oder ist sie tatsächlich so selbständig, dass sie von alleine die Zähne putzt?

Vielleicht würde es auch helfen, wenn du deinem Sohn mal ein Haushaltsbuch für seine Ausgaben führen lässt und ihm dann mal sagst - was ihr so an Fixkosten habt. Er dürfte alt genug dafür sein.

Wenn du deine Kinder loben "müsstest" - was fällt dir dann ein?

Lieben Gruß,

pitsch

Hi.

Dein Problem ist, dass du dir die Rollen, die eigentlich deine sein sollten, an andere Leute abgibst und deine Grenzen und Limit nicht selbst steckst, sondern von anderen Leuten stecken lässt. Und die reduzieren sie immer weiter und weiter, weil von dir kein Widerstand kommt. Man kann mit dir umspringen, wie man will. Das bedeutet, man kann dir auch Zeit und Nerven rauben, wie man will. Und du lässt das ohne Weiteres zu. Das wiederum verstehen die anderen als Einladung, mit dir weiterhin so verfahren zu können, weil du es eben so zulässt. Die Diskussionen, in die du verwickelt wirst, sind ebenso unnötig wie unnütz wie unergiebig, weil sie auf kein Resultat, keine Veränderung und keine Konsequenzen nach sich ziehen.

Vieles, was du mitmachst, ist pure Zeitverschwendung und Verbrennen von kostbarer Energie und Nerven.

Das, was du brauchst, ist knallhartes Durchgreifen. Deine Mitarbeiterin kann so mit dir umspringen, weil du nachgiebig bist. Das sieht man daran, dass du sie trotz Streitereien danach wieder freundschaftlich behandelst, was als völlig wankelmütig und nachgiebig ausgelegt wird. Sie braucht eine Showbühne für ihr verkorkstes Leben und die bietest du ihr zu genüge. Stattdessen solltest du sie ihr wegnehmen - feure sie. Es gibt hunderte, die den Job besser erledigen.

Bei deinem Sohn hast du einfach das Problem, dass nicht du ihn erziehst, sondern er dich erzieht. Hier haben sich einfach die Rollen vertauscht, eben weil du nicht genaue Grenzen und Limits definierst, sondern diese eben hier von deinem Sohn abgesteckt werden.

Das frisst Zeit, das frisst Energie und das frisst Nerven.

Wenn du keine Konsequenzen ziehst, wird sich nichts ändern und deine wertvolle Zeit und deine Energie wird weiterhin von schwarzen Löchern aufgesaugt.

Doing things changes things.

Änderst du nichts, wirst du unzufrieden und frustriert bleiben, du wirst jemand bleiben, den man hin und her schieben kann und der sich alles gefallen lässt, bloß damit schön Wetter bleibt.

Das ist falsch. Du musst Grenzen ziehen, du musst auf den Putz hauen, DU musst dafür sorgen, dass DU nicht kaputt gemacht wirst, auch wenn du deinen Sohn wieder in die Rolle zurück bringst, in die er gehört: Der Erzogene, nicht der Erzieher.

Deiner Mitarbeiterin bringt du ebenfalls bei, dass sie die Angestellte ist, nicht die Chefin.

Liebe Pitsch,

meine Tochter ist 8 Jahre. Ja, sie putzt von allein die Zähne. Sie weiss ja, dass 19 Uhr Zahnputzzeit ist. Sie duscht/badet auch allein. Lässt sich selbst Wasser ein usw...Ich weiss, dass ist nicht toll, aber was soll ich machen ? Den Laden schliessen ? Hartz4 kassieren ?!? Dann wäre ich zu Hause und hätte Zeit.

Unsere Wochenenden...naja...Samstag arbeite ich bis 18 Uhr, Sonntag habe ich frei. Das heisst, ich erledige Sonntags Papierkram (abends) und/oder fahre mit der Kleinen in Freizeitparks, Zoo usw...Aber irgendwie reicht das alles nicht. Sie bräuchte mehr Aufmerksamkeit.

In der Woche ist mein Sohn ja da, er kümmert sich, bis ich nach Hause komme, um sie. Quasi von 18,30 Uhr bis 21,00 Uhr. Sie geht 20,00 Uhr schlafen (fester Zeitplan) und ich komm' ja dann zwischen 20/21 Uhr.

Wenn ich meine Kinder loben MÜSSTE ?!? Liebe Pitsch, ich lobe meine Kinder jeden Tag (ehrlich !!) Jeden Tag halte ich mir vor Augen, dass ich EIGENTL. ein "hübsches " Leben habe. Tolle Kinder, die zu anderen immer nett und höflich sind, hilfsbereit usw...Ich sage ihnen oft, dass ich froh bin sie zu haben...dass ich stolz auf sie bin.

Komischerweise verträgt wohl mein Sohn kein Lob, denn er scheint sich auf diesem Lob auszuruhen.

Er sagt zB : " Siehste Mama, ich bin der Beste, ich rauche nicht, saufe nicht, so wie andere in meinem Alter, und, ich mache hier fast alles...ohne mich wärst Du echt aufgeschmissen..."

Und, er schreit mich an ! Egal was ich mache/sage, ER schreit. Bin oft kurz davor ihm eine zu "schallern".

Gestern Abend - ich war hier online- kommt er ins Wohnzimmer und schreit mich an, ob ich nichts anderes zu tun habe als mich im I-Net rumzutreiben...! Und ich blöde Nuss verteidige/rechtfertige mich auch noch !! :mauer:

Ach Pitsch, das mit den Fixkosten weiss er doch alles. Ich mache kein Geheimnis um unsere Finanzen.

Ich habe ihn übrigens gestern gefragt, ob er das Wasser aus dem Pool lässt.

Nö, macht er nicht, ist ihm zu peinlich, wenn die Nachbarn gucken und er im Garten hilft. Ende vom Lied - es ist jetzt 9:10 Uhr, seit 8 Uhr war ich draussen, lasse das Wasser aus dem Pool und wenn ich heute Abend nach Hause komme, werde ich den Pool selbst reinigen müssen...

Ich hab' keinen Plan. Bin einfach nur genervt. Vielleicht sollte ich den Laden Sa/So schliessen und in der Woche nur noch bis 18 Uhr öffnen, damit ich 19 Uhr zu Hause bin....:confused:Wie schaffen andere das ? Warum schaff' ich das nicht ? Ich bin echt ein Weichei...

Hi House,

du hast Recht und eigentl. weiss ich das ja auch alles selbst. Ich kann's nur nicht umsetzen...Ich kann keine Grenzen setzen. Ich habe ein schlechtes Gewissen (wegen Laden usw) und lasse deshalb vieles durchgehen.

Meine Angestellte kann ich nicht feuern. Sie ist alleinerziehend. So schnell bekommt sie keinen neuen Job. Von was soll sie leben, wenn ich ihr kündige ??!!?

Frustriert bin ich nicht - noch nicht ! Aber unzufrieden, mutlos...ach, weiss auch nicht...Ich bräuchte einen Plan...

Ist es dein Problem wenn deine Angestellte nicht fähig ist sich zu benehmen? Es liegt doch nicht in deiner Verantwortung was sie zu ernähren wenn sie nicht einsichtig sein will!

Du musst endlich einsehen, dass du der Chef bist. Sprich klartext mit ihr. Sage ganz klar wie es läuft und dass, wenn es nicht so läuft, sie sich eine neue Stelle suchen muss. gibt ja wohl genug Arbeitslose die auf einen Job warten! Du hast das Sagen!

Ebenso bei deinem Sohn, du musst ihn nicht fragen ob er das Wasser aus dem Pool lässt, sondern ihm einfach klar sagen, dass er das heute zu tun hat. Punkt.

Lass nicht zu dass dein Leben dich verändert, nimm dir die Zeit und die Kraft und verändere dein Leben! Von alleine geschieht dies sicher nicht!

Zu deinem Sohn: Dann hat er eben Pech und muss hungern. Mag dir diese Gleichgültigkeit schwer fallen, eben weil es dein Kind ist, aber er ist alt genug, sich selbst etwas zu essen/warm zu machen.

Meine Angestellte kann ich nicht feuern. Sie ist alleinerziehend. So schnell bekommt sie keinen neuen Job. Von was soll sie leben, wenn ich ihr kündige ??!!?

Hallo? Bist du das Sozialamt oder was? Du scheinst offenbar weder Krankenkassen, noch den Banken oder Versicherungen, noch dem Finanzamt noch irgendwelchen anderen Behörden Rechenschaft schuldig zu sein. Denn die würden dich z.B. auch treten, wenn du die Kohle nicht pünktlich zahlst. Und so musst du das auch an deiner Mitarbeiterin weitergeben: Du hast Verpflichtungen als Unternehmer und bist anderen Rechenschaft schuldig - und sie ist deine Mitarbeiterin und ist DIR Rechenschaft schuldig. Und nicht anders herum!!! :mauer:

So eine "unsoziale" Denkweise kann man lernen. Für mich war es auch ein sehr langer Weg, aber letztendlich kommt man bei den Mitarbeitern wirklich besser an, wenn man mal SEINE Entscheidungen konsequent durchzieht. Vergiss nicht: Die Mitarbeiter sind nur so gut wie ihr Chef. :cool: Sie sind das Spiegelbild der Geschäftsleitung...

Vielleicht als Tipp: Schmeiß sie raus und stell eine ohne Kinder ein. Ich hab die lange und schmerzhafte Erfahrung machen müssen, dass gerade Mütter mit kleineren Kindern für eine Firma extrem existenzgefährend sind. Nicht etwas weil die Kinder häufig krank sind oder weil sie weniger Zeit aufgrund von Abholzeiten haben (Das ist absoluter Quatsch, denn alles lässt sich regeln!!!), sondern weil diese Frauen ständig am Rad drehen und sich nie in eine Firmenstruktur einordnen können. So wie es eben auch bei dir ist.

Schaff dir den Stressfaktor vom Hals und du wirst auch ausgeglichener zu Hause sein - was sich wiederum positiv auf deine Kinder auswirken wird. Denn die "Launen" deiner Kinder sind ein Spiegelbild von dir.

Liebe Silent Night,

ich fürchte, dass dein Sohn mit seiner Aussage "ohne mich wärst du ganz schön aufgeschmissen" sogar Recht hat. Denn nur weil du dich auf ihn verlassen kannst, dass er abends zu Hause ist, brauchst du dir keine Sorgen machen, dass deine Tochter rechtzeitig ins Bett kommt.

Er ist 16. Ich war in dem Alter in der Woche selten zum Abendessen zu Hause und schon gar nicht danach bis zur Bettzeit. Kann es sein, dass seine Kumpels ihn verspotten, dass er abends so früh nach Hause muss? Was hältst du denn davon, wenn du dich mit deinen beiden Kindern am Sonntag mal zusammensetzt und ihr einen Wochenplan aufstellt. Schaut euch erst einmal an wer bisher welche Aufgaben übernommen hat. Und dann soll jeder für sich überlegen was er gerne ändern würde bzw. wo deine Tochter vielleicht ein paar (kleinere) Aufgaben ihrem Bruder abnehmen kann.

Die Reinigung des Pools... musste das jetzt sein? Hätte das nicht etwas sein können, dass ihr am Wochenende zu dritt macht? Gemeinsam macht es mehr Spaß und manchmal geht es dann auch schneller. Und wenn nicht, dann habt ihr wenigstens gemeinsame Zeit gehabt.

Ich weiß, dass du als Alleinerziehende jeden Tag Stress hast. Versuch alle ins Boot zu nehmen, die du kannst. Es ist keine Schande, um Hilfe zu bitten. Achte jedoch darauf, dass dein Sohn nicht die Rolle des Mannes im Hause aufgedrückt bekommt. Er ist immer noch ein Kind und scheint ja schon Verantwortung zu übernehmen.

Was allerdings deine Angestellte betrifft, schließe ich mich purgatorio und Tylli an. Wer einen Arbeitsplatz hat, schuldet seine Arbeitskraft und bekommt dafür Lohn. Wenn sie nicht arbeiten will, dann schuldest du keinen Lohn. Ich kann allerdings nicht bestätigen, dass Mütter die schlechteren Angestellten sind.

Da du nur eine Angestellte hast, sollte ihr klar sein, dass sie keinen großen Kündigungsschutz genießt wie in großen Firmen. Mach ihr das noch einmal deutlich und kürze entsprechend den Lohn bei nicht erbrachter Leistung oder kündige ihr. Dir wäre mehr geholfen, wenn du eine Angestellte hättest, die dich unterstützt. Dafür ist sie eigentlich da! Gib doch mal eine Stellenanzeige auf ;) Oder mach einen Aushang im Schaufenster, um deiner Angestellten zu zeigen, dass es dir ernst ist.

Die Frage ob du deine Öffnungszeiten ändern kannst, solltest du dir mal darüber anschauen wann du hauptsächlich Kundschaft hast. Wenn am Sa z.B. nur 5% deiner Umsätze laufen, kannst du auf den Sa verzichten zugunsten deiner Familie. Wenn z.B. über mittags gar keine Kundschaft kommt, weil du in einem Wohngebiet eher morgens und abends Kunden hast, dann mach doch Mittagspause und geh nach Hause und koche für deine Kinder das Abendessen vor, so dass sie es sich nur aufwärmen müssen. Wenn es anders herum ist und abends keine Kundschaft kommt, dann mach früher dicht und genieß es, dass du deine Tochter selbst ins Bett bringen kannst und dein Sohn bis 21-22 Uhr mit seinen Kumpels mal "abhängen" kann.

Es kann auch sein, dass es einen bestimmten Wochentag gibt, der regelmäßig nicht für deinen Laden "arbeitet". Dann nutze ihn für deine Familie. Hast du hauptsächlich Stammkunden? Dann schau dir an wann sie Zeit haben und pass dich an.

Geh eines nach dem anderen an.

Lieben Gruß, pitsch

Oft führe ich stundenlange Diskussionen mit ihr über Hygiene am Arbeitsplatz.

Ich oute mich jetzt mal, dass ich von Nageldesign null Ahnung hab. Dennoch ein Hinweis (auch wenn er jetzt vielleicht falsch ist, aber den Sinn wirst du verstehen):

Denk auch mal an deine Zukunft und vor allem an deine Familie. Wenn nämlich eine Kundin aufgrund mangelnder Hygiene nachweislich zu Schaden kommt (ihr fallen vielleicht die Fingernägel aus und wachsen nie wieder nach =) ), HAFTEST DU. Da du sicherlich keine GmbH hast, heißt das weiterhin, dass du mit deinem gesamten Privatvermögen haftest. Und Personenschäden können Millionenbeträge annehmen, vor allem wenn die Gegenseite einen cleveren Anwalt hat. Du wirst jetzt sagen, dass du haftpflichtversichert bist, aber die kommen nicht in unbegrenzter Summe auf, auch wenn das gerne in den Policen steht. Bei ca. 500.000 EUR ist Schluss.

Setz dich also schon in deinem eigenen Interesse bei deiner Mitarbeiterin durch. Sie kann noch so viel Mist machen - aber am Ende hältst du den Kopf hin. Und deine Existenz sollte dir schon wegen deiner Kinder mehr am Herzen liegen als eine störrische Mitarbeiterin.

Und dein freundschaftliches Verhältnis sollte Grenzen haben. Ich habe auch ein sehr gutes Verhältnis zu den Mitarbeitern (setze mich auch sehr für sie ein, wenn sie z.B. Ärger mit dem Arbeitsamt o.ä. haben) - aber wenn geschäftliche Entscheidungen anstehen, ist Schluss. Da müssen sie eben auch mal nach Anweisungen arbeiten, auch wenn ihnen das nicht passt. Eben weil es auch schlicht und einfach um die Verantwortung und vor allem um die Haftung geht. Und die liegt nun mal beim Firmeninhaber und nicht bei den Mitarbeitern. Anders gesagt: Bei Geld hört die Freundschaft auf. :cool:

Haushalt:

Hast du schon einmal über eine Hilfe nachgedacht? Über deinen Satz "muss heute Abend noch den Pool sauber machen" bin ich echt erschrocken. Ich möchte nicht so den ganzen Tag mit dem Gedanken im Hinterkopf im Geschäft stehen. :eek: Du baust dir da nur noch zusätzlich Druck auf.

Pitsch hat Wochenpläne vorgeschlagen. Das würde dir etwas Ruhe verschaffen, weil du ganz genau weißt, was noch vor dir liegt. Du siehst schwarz auf weiß, welche Dinge du wann noch erledigen musst und siehst aber auch die Freiräume, auf die du dich freuen kannst.

Für mich ist recht offensichtlich was du falsch macht. Du willst es jedem Recht machen. Ziehst keine klaren Grenzen und gehst jedem Konflikt aus dem Weg. Du bist von Charakter jemand den man als Spielball für die eigenen Zwecke benutzt. Sicher macht dich das nicht glücklich aber wenn du schlussendlich bist du der Hauptverantwortliche weil du dir diese Rolle selber gibst.

Wenn du einen eigenen Laden hast solltest du lernen mehr Chef zu sein sonst wirst du deinen Laden nicht auf dauer halten können den ist der Ruf erstmal ruiniert ist das der Anfang vom Ende, gerade in deinem Geschäftsbereich.

Was deinen Sohn angeht, Erziehung heisst auch Grenzen zu setzen, soziale Umgangsformen beizubringen und vorallem ihn auf die Selbstständigkeit vorzubereiten. Sowas in der Art konnte ich bei dir nicht rauslesen.

Ich bin jetzt verwirrt, neulich hattest du doch noch eine Unterhaltung damit begonnen,d ass du jetzt mit fast 40 endlich egoistisch geworden seist und der "ich sag dir gleich, dass ich dein egschenk nicnt will"-Thread strotzt ja auch nicht vor Rücksichtnahme.

Wie ist es denn nun?

Wärst du vielleicht gerne egoistischer und rücksichtsloser, waren das eher Wunschthreads bzw. Erzählungen einzelner Begebenheiten, für die du bei uns Bestätigung/Absolution holen wolltest, weil du doch ein schlechtes Gewissen hattest (auch wenn es in den Threads nicht so klang), dich endlich mal durchgesetzt zu haben?

Kann es sein, dass du dich doch sehr über dein Fremdbild definierst und dem, was andere von dir denken?